18 декабря в администрации Ковровского района состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Владимирской области по противодействию нелегальной занятости в Ковровском районе.
Заседание рабочей группы прошло под председательством заместителя главы, начальника управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации Ковровского района Юрия Турыгина.
На заседании присутствовали руководители структурных подразделений администрации Ковровского района, главы администраций поселений Ковровского района, старший налоговый инспектор отдела Камерального контроля НДФЛ и СВ № 1 УФНС России по Владимирской области Екатерина Макорина, приглашенные субъекты малого и среднего предпринимательства.
Руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области Марина Матвеева и глава администрации Ивановского сельского поселения Марина Егорова были подключены к заседанию по видеоконференцсвязи.

Заместитель главы, начальник управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации Ковровского района обратился к присутствующим с приветственным словом.Заместитель начальника управления, начальник отдела экономики управления экономики, имущественных и земельных отношений администрации Ковровского района Надежда Голубева довела до участников рабочей группы информацию о приглашенных на заседание предприятиях, оказавшихся в списках организаций, имеющих признаки неформальной занятости. Предложила заслушать руководителей и представителей предприятий.
Старший налоговый инспектор отдела Камерального контроля НДФЛ и СВ № 1 УФНС России по Владимирской области довела до участников рабочей группы информацию о предприятиях малого и среднего предпринимательства, о количестве сотрудников и заработной плате в данных организациях.В рамках заседания рабочей группы рассматривались вопросы, касающиеся причин выплат на предприятиях Ковровского района заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, и причин, по которым предприятия начислили за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, ниже минимального размера оплаты труда не менее чем 10 физическим лицам в случаях, когда доля таких физических лиц превышает 10 % от общего числа работников.